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        全國人大代表,遼寧省財政廳黨組書記、廳長姜小林:奮進新征程 建功新時代 不斷推動遼寧會計管理工作高質量發展

        來源:遼寧省財政廳

        奮進新征程 建功新時代 不斷推動遼寧會計管理工作高質量發展

          在財政部和省委、省政府的堅強領導下,遼寧省財政廳堅持黨建引領,提高政治站位,樹立系統觀念,緊抓“整、建、促”會計工作主線,守正創新、主動作為、勇于擔當,積極服務遼寧經濟社會發展和財政中心工作,不斷提高工作水平和績效,持續推動會計管理工作高質量發展。

          堅持精當統籌 貫徹準則制度

          一是建立企業會計準則實施問題收集機制,分別在鋼鐵、石化等行業選取重點企業建立聯系點,多渠道收集掌握企業會計準則實施問題,形成全省企業會計準則實施報告和典型案例。

          二是扎實推進公共基礎設施入賬工作,聯合省交通廳發布公路水路等公共基礎設施政府會計核算實施細則,入賬公路水路公共基礎設施資產價值3972.2億元。

          三是全面掌握政府會計準則制度實施情況,通過發放6700份調查問卷、召開12場座談會、深入60多家不同層級單位等方式開展調研,形成專題調研報告,并根據收集問題精心組織培訓,補齊短板,連續兩年累計培訓基層政府財會人員近1000人。

          堅持精管善治 優化行業環境

          一是發揮“大兵團作戰”優勢,聯合財政部遼寧監管局等13部門制發《遼寧省關于進一步規范財務審計秩序 促進注冊會計師行業健康發展的實施意見》,聚焦審計質量提升,系統布局、綜合施策,構建部門協同、多方聯動、社會參與的監管機制。

          二是持續開展注冊會計師行業“四類”和代理記賬行業“兩類”違法違規行為專項整治工作,嚴厲打擊“害群之馬”,有效發揮財會監督強大震懾警示作用,進一步規范財務審計秩序。2022年,遼寧省共處理處罰33家會計師事務所、102名注冊會計師和108家代理記賬機構,處理處罰力度為歷年最大。

          三是深化“放管服”改革,推動簡政放權,持續優化審批流程,推行告知承諾制,推動自貿區“證照分離”改革。在全國率先實現會計中介機構行政許可電子證照全域應用,打通行政許可電子化“最后一公里”,全面實現會計中介機構行政許可從申請、受理、審核到證照頒發真正全流程電子化辦理,持續優化營商環境。

          堅持精心施策 提升培養水平

          一是聚集優秀人才服務會計事業,遴選組建231人咨詢專家團隊、155人評審專家團隊,開發建設各類會計人才庫。發揮會計和珠算心算學會等社團組織對會計行業的服務支撐作用,積極構建會計人員共同參與會計管理的工作格局。

          二是充分發揮高端會計人才引領輻射作用,扎實踐行人才強省戰略,完善管理機制和評價體系,豐富培養形式,高質量培養遼寧省高端會計人才近200人。

          三是加強考試組織管理,強化責任擔當,堅持考生至上,在考試報名、考試實施、考試服務等方面狠抓工作落實,疫情防控常態化下實現會計考試和疫情防控“雙安全”。三年來,組織全省40.4萬人報名參加全國初中高級考試,其中7.3萬人考試合格;累計為6.8萬名考生逐人逐筆辦理考試退費,最大限度確??忌娌皇軗p失。

          四是修訂遼寧省會計人員職稱評價標準條件,向艱苦邊遠地區適當放寬評審標準,推進會計專業技術資格考試、評審與注師職業資格考試銜接政策、與高端會計人才培養銜接的機制,建立科學化規范化社會化的會計人員職稱制度。在全國率先推行無紙化申報、受理、審核、反饋和評審,確保職稱評審高效節約、公平公正。

          堅持精準把脈 加強行業服務

          一是推進“互聯網+”會計服務進程,搭建集信息采集、考試評審、繼續教育等綜合服務功能于一體的會計管理綜合服務平臺,實現會計管理服務“零見面”,“全網”一站式辦理。對接國家會計人員管理系統,會計人員調轉業務由省內“一網通辦”升級至“全國通辦”。

          二是組織開展《遼寧省行政事業單位內控工作指引》調研論證和編制工作,發放387份調研問卷,深入50家不同類型和層級單位進行實地調研,形成以國家、省及部分行業政策為基礎,各單位通用工作程序為補充的標準化系統化精細化流程手冊。

          按照習近平總書記重要指示精神和黨的二十大關于推動東北全面振興取得新突破的部署,遼寧省啟動實施了全面振興新突破三年行動,將以超常規舉措打好新時代東北振興、遼寧振興的“遼沈戰役”。這對會計管理工作提出了新的更高要求。

          遼寧財政將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,按照全國財政工作會議、全國會計管理工作會議和全國財會監督工作會議部署要求,以開展“進企業、進項目、進基層”活動為抓手,立足“管制度、管行業、管隊伍”基本職能,圍繞“整、建、促”工作主線,保持奮發有為的精神狀態、“時時放心不下”的責任意識,全面推進“十四五”時期會計改革發展,服務和保障全面振興新突破三年行動實施,奮力在新時代東北振興上展現更大擔當和作為。


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